24 Kasım 2024
  • İzmir21°C
  • İstanbul19°C
  • Antalya25°C
  • Ankara18°C

ACCOR AVRUPA'YI İK İLE DESTEKLİYOR

Accor Services Türkiye İK alanındaki uzmanlık ve deneyimlerini Avrupa'ya taşıyor

ACCOR AVRUPA'YI İK İLE DESTEKLİYOR

07 Aralık 2008 / 10:22

TURİZMİN SESİ
İK alanında başarılı çalışmalar yapan Accor Services Türkiye, Yunanistan, Bulgaristan ve Lübnan'ı İK konusunda desteklemek amacıyla Güney Avrupa Bölgesi İK Komitesi'ne seçildi

ACCOR SERVICES TÜRKİYE İNSAN KAYNAKLARI DİREKTÖRÜ GÜLGUN KOÇ, GÜNEY AVRUPA BÖLGESİ İK KOMİTESİ'NE SEÇİLDİ

Accor Services, Güney Avrupa Bölgesi kapsamındaki ülkeleri “İnsan Kaynakları” konusunda desteklemek ve ihtiyaçları olan verimli ve dinamik gelişimleri sağlamak üzere Güney Avrupa Bölgesi İK Komitesi'ni kurdu. Önde gelen Ticket Restaurant ürünü ile dünyada ve Türkiye'de kurumsal hizmetler alanında lider olan Accor Services'in Türkiye İnsan Değerleri Direktörü Gülgun Koç, başarılı çalışmaları ile komite üyesi seçildi.

Gülgun Koç, Lübnan, Yunanistan ve Bulgaristan'ın sorumluluğunu üstlenerek, bu ülkelere insan kaynakları konusundaki bilgi ve yetkinliklerini aktararak, destek verecek. Aynı zamanda, bu üç ülkenin İK aksiyon planlarının, grubun İK standartlarına uygun şekilde koordine edilip uygulanmasını temin edecek.


Accor Services Türkiye İK Direktörü Gülgun KOÇ

1967 yılında doğan Gülgun Koç, Orta Doğu Teknik Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Ekonomi Bölümü^nden mezun oldu. 1990-1996 yılları arasında Türkiye Bankalar Birliği'nde önce Bankacılık ve Araştırma Grubu Uzmanı ardından Eğitim ve Tanıtım Grubu Uzmanı olarak görev aldı. 1996-2001 yılları arasında bankacılık ve finans sektöründe çeşitli bankalarda Eğitim ve İnsan Kaynakları yöneticiliği yaptı. "İletişim Becerileri", "Müşteri İlişkileri", "Performans Yönetimi", "Ekip Çalışması" "Eğiticinin Eğitimi" konularında eğitimler veren Koç, bir süre kariyerine Eğitim Danışmanı olarak devam etti. Gülgun Koç, 2003 yılından beri Accor Services Türkiye'de İnsan Değerleri Direktörü olarak görev yapıyor.
Yorumlar
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.