ÇALIŞANI MOTİVE ET, YÜKSEK VERİMLİK YARAT

---

İşletmelerde, genelde verimli insan kaynakları yönetiminin yapılmadığına işaret eden AL Danışmanlık Genel Müdürü, Marka Yönetimi ve İnsan Kaynakları Danışmanı Ayşen Laçinel şunları söyledi: 

“Günde ortalama 8 saat çalışan bir kişi, eğer her gün ortalama 1 saat işini boş verirse; ayda 20 saat, yılda 240 saat çalışmamaktadır. Bu tabloya göre, 12 ay işe gidiliyor, ama yaklaşık 11 ay çalışmış olunmaktadır.  Ülkemizdeki yaklaşık 10 milyon çalışan, her gün 1 saat işini boş verse, bunun ekonomiye kaybı 15 milyar TL’yi bulacaktır” dedi. 

 

Çalışanını motive eden işletmelerin, yüksek verimlilik yaratacağını anlatan Ayşen Laçinel, konuşmasın söyle devam etti: “İş yerlerinde; çalışanın sürekli eleştirilmesi, sadece uyarı ve disiplin sistemlerinin kullanılması, ödüllendirme ve prim sistemlerinin hayata geçirilmemesi, organizasyon semasının ve görev tanımlarının net ve yalın olmaması, yanlış seçme ve yerleştirme yapılması, sorumluluk bilincinde olmayan çalışanların her fırsatta arkadaşlarıyla uzun sohbetlere veya günlük olaylara takılı kalması gibi nedenlerden dolayı, şirketlerin verimliliği ve karlılığı  düşmektedir. Bunun önüne geçmek için şirketlerde ilk olarak, liderlik ve yetenek yönetimi sağlayan insan kaynakları yöneticisine ve bu yönetim anlayışına sahip olunması gerekir. Bu yaklaşımla, doğru seçme ve yerleştirme yapılarak, eğitim ve motivasyon süreçleri etkin kullanılarak; hem işini seven, hem işinin sorumluluğunun farkında olan, hem de mutlu ve verimli çalışan insan kaynağı yaratılacaktır. Çalışanını motive eden işletmelerde, yüksek verimlilik ve karlılık sağlanacaktır” diye konuştu.