HAPİMAG SEA GARDEN BODRUM, DEĞİŞİM PROGRAMIYLA ÇALIŞANLARINA DÖRT MEVSİM İŞ DENEYİMİ SUNUYOR

TURİZMİN SESİ

Kapasite olarak Ege Bölgesi’nin en büyük turizm tesisi konumunda yer alan Hapimag Sea Garden Resort Bodrum, istihdamını dört mevsime yaymak için çalışan değişim programını sürdürüyor. Hapimag Sea Garden Resort Bodrum bünyesinde istihdam edilen 40 kişilik ekip, çalışan değişim programı kapsamında aralık-mart döneminde Polat Erzurum Resort Hotel'de görev yapacak. Böylece çalışanlar dört mevsim boyunca istihdam edilerek farklı alanlarda bilgi ve deneyim sahibi olma imkânına sahip olacak. 

‘Hizmet kalitesi nitelikli insan kaynağına bağlı’
Konuyla ilgili açıklamalarda bulunan Hapimag Sea Garden Resort Bodrum Genel Müdürü Kerem Demirkol, “Tesis olarak misafirlerimize unutulmaz tatil anıları yaşatmak için özen gösteriyoruz. Bu da verdiğimiz hizmetin kalitesiyle doğru orantılı olarak ilerliyor” dedi. 

Demirkol, sözlerine şöyle devam etti: “Turizm sektöründe trendler değişiyor. Sezon artık daha uzun. Dolayısıyla sektörde hizmet kalitesi yükseltmek nitelikli insan kaynağını korumak ve sayısını artırmakla mümkün. Geçtiğimiz yıllarda sektörde bir ilke imza atarak çalışan değişim programı başlattık. Böylece istihdamımızı dört mevsim boyunca koruyabiliyoruz. Ayrıca farklı tesislerde bilgi ve deneyim sahibi olmalarına yardımcı oluyoruz. Bunu bir eğitim ve gelişim projesi olarak görüyoruz. Bu yıl Polat Erzurum Resort Hotel ile iş birliği yapıyoruz. Türk turizmini en önemli gruplardan bir tanesi. Çalışan değişim programıyla sektörün iki önemli markası olarak güçlerimizi birleştirdik. Uzun yıllardır bizimle olan ekibin, farklı bir tesisi deneyimlemesi tesisimizdeki hizmet kalitemizin artması bakımından avantaj sağlayacaktır. Aynı zamanda birçok genç turizmcinin yetişmesine vesile oluyoruz.”